Perbedaan antara perekrutan internal dan eksternal?

Internal berarti dalam
Eksternal berarti luar
Maf klo slh pasti salah

- Rekrutmen eksternal adalah proses mendapatkan tenaga kerja dari pasar tenaga kerja di luar organisasi atau perusahaan.
-Sumber-sumber internal meliputi karyawan yang ada sekarang yang dapat dicalonkan untuk dipromosikan, dipindahtugaskan atau dirotasi tugasnya, serta mantan karyawan yang bisa dikaryakan dipanggil kembali
Semoga membantu